انتقل إلى المحتوى

تأثير الذكاء الاصطناعي على اختيار الوظائف في المستقبل

الخلفية

مستقبل التوظيف هذا البحث يقوم بتقييم أكثر من 700 وظيفة حالية، وتوصل إلى أن نصف وظائفنا ستختفي خلال العقد القادم. لذلك، كيف ستكون الوضعية الدقيقة لمختلف الوظائف وكيف يجب على الأفراد التعامل مع هذا الأمر؟ سنلقي نظرة أقرب.

الوظائف التي ستختفي

من بين أول الوظائف التي ستختفي: السائقين، موظفي المتاجر البدنية، الحكام، موظفي الأعمال العامة، وما إلى ذلك. على سبيل المثال، سيتم استبدال سائقين مختلف وسائل النقل، بما في ذلك سائقي سيارات الأجرة، وسائقي الشاحنات، والطيارين، بأنظمة القيادة الآلية التي ترتكب أخطاءً أقل.

معظم هذه الوظائف لديها قواعد واضحة، وتقنيات قليلة، واستبدال ممكن.

الوظائف التي قد لا تختفي في الوقت القريب ولكن ستتلاشى تدريجيًا في المستقبل: الأطباء، مبرمجو البرمجة التقليدية، رجال الإطفاء، رجال الشرطة، وما إلى ذلك. على سبيل المثال، الأطباء يواجهون مخاطر عالية، ويؤثر الأخطاء البشرية بشكل كبير. برمجة البرمجة التقليدية ستستبدل ببرمجة الذكاء الاصطناعي القائمة على نفسها. بالنسبة لرجال الإطفاء ورجال الشرطة، فإن الروبوتات تمتلك مزيدًا من المزايا في المهام الخطرة، ويمكن للذكاء الاصطناعي استكشاف المزيد من الاحتمالات في معالجة الحالات مقارنة بالبشر.

الوظائف التي قد لا تختفي أبدًا

الوظائف التي قد لا تختفي أبدًا تشمل: القضاة، المعلمين الابتدائيين، القساوسة، مصممو الابتكار، المغنين، وما إلى ذلك. على سبيل المثال، يعقد القضاة دورًا أساسيًا في القضايا الأخلاقية حيث لا يمكن للآلات أن تدين أو تقرر مصير البشر. في مرحلة التعليم الأولي، يحتاج الأطفال إلى تنمية القدرة على التعلم الذاتي والرعاية الإنسانية، وهذا يتطلب وجود معلمين. بالنسبة للأشخاص الذين يشغلون مناصب دينية مثل القساوسة والرهبان، فمن المؤكد أنهم لن يتم استبدالهم.

الخصائص المشتركة بين هذه الوظائف تشمل الرعاية الإنسانية، والأخلاق، والابتكار.

كيفية اختيار اتجاه الوظيفة

في المجتمع المستقبلي، ستحتاج الوظائف التي لن يستبدلها الروبوتات والذكاء الاصطناعي إلى هذه الصفات الثلاثة:

  • القدرة على التفكير التعاطفي
  • التعاون مع الفرق
  • القدرة على سرد القصص

التفكير التعاطفي يتضمن القدرة على وضع نفسك في مكان الآخرين. في كثير من الأحيان، لا تأتي الاحتياجات بذاتها، بل تتطلب منا تصوّر احتياجات الآخرين واستكشافها بدلاً من التركيز فقط على تنفيذ التقنيات.

التعاون مع الفرق يتعلق بمفهوم "تأثير لوحة المفاتيح الطويلة". في

تمت ترجمة هذه المشاركة باستخدام ChatGPT، يرجى تزويدنا بتعليقاتكم إذا كانت هناك أي حذف أو إهمال.